Объявление о конкурсе на занятие вакантной должности директора предприятия КГП на ПХВ «Атырауская областная станция скорой медицинской помощи» Управления здравоохранения Атырауской области
Наблюдательный Совет при КГП на ПХВ «Атырауская областная станция скорой медицинской помощи» (далее - Предприятие) в соответствии с подпунктом 1-1) части второй пункта 1 статьи 149 Закона Республики Казахстан от 1 марта 2011 года «О государственном имуществе» объявляет конкурс на занятие вакантной должности Директора Предприятия.
Место и дата проведения конкурса:060005, Республика Казахстан, Атырауская область, г. Атырау, ул. К.Смагулова 14А, актовый зал с 04 сентября по 18 сентября 2025 года.
Место нахождения предприятия:060005, Республика Казахстан, Атырауская область, г. Атырау, ул. К.Смагулова 14А, Тел. 8 (7122) 50-17-48
E-mail: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. БСН 990240002522
Краткая описание основной деятельности: Областная станция скорой медицинской помощи является специализированной медицинской организацией, осуществляющей круглосуточное оказание экстренной и неотложной медицинской помощи населению.К основным функциям станции относятся:
• оказание доврачебной, первой медицинской и реанимационной помощи при несчастных случаях, внезапных заболеваниях, травмах, авариях, чрезвычайных ситуациях, отравлениях и иных экстренных состояниях;
• организация приема и сортировки вызовов в диспетчерском отделе с последующим их распределением в соответствии с установленным порядком посредством информационной системы;
• обеспечение своевременного направления врачебных и фельдшерских бригад к пациенту или пострадавшему;
• оказание медицинской помощи на догоспитальном этапе в соответствии с действующими законодательными и нормативными актами Республики Казахстан.Станция обеспечивает доступность, оперативность и качество предоставляемой скорой медицинской помощи населению области.
Особое внимание уделяется повышению профессиональной компетентности и ответственности медицинского персонала, а также совершенствованию их знаний и навыков в соответствии с международными стандартами. Медицинские работники станции проходят непрерывное обучение по вопросам оказания экстренной и реанимационной помощи.Каждый сотрудник обязан соблюдать медицинскую этику и конфиденциальность, проявлять уважение к пациенту и нести персональную ответственность за сохранение его жизни и здоровья.
Основные должностные обязанности директора: Руководит производственной, финансово-хозяйственной деятельностью организации здравоохранения, несет ответственность за принимаемые управленческие решения, сохранность и эффективное использование имущества организации, а также за результаты финансово-хозяйственной деятельности.
Определяет политику, стратегию деятельности организации и механизм ее реализации. Обеспечивает внедрение новых и совершенствование существующих организационных форм и методов работы персонала, направленного на дальнейшее повышение эффективности и качества оказываемой диагностической, лечебной и профилактической помощи, повышение качества и конкурентоспособности оказываемых услуг.
Обеспечивает эффективное взаимодействие структурных подразделений организации, направляет их действия на развитие и совершенствование оказываемых медицинских услуг.
Несет персональную ответственность за соблюдение антикоррупционного законодательства, и принятию мер по недопущению проявлений коррупции со своей стороны и подчиненных ему лиц.
Принимает меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами, рациональному использованию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных для жизни и здоровья условий труда, формированию благоприятной психологической атмосферы в коллективе. На основе анализа деятельности организации и оценки показателей его работы принимает необходимые меры по улучшению форм и методов работы организации. Обеспечивает на основе принципов социального партнерства разработку, заключение и выполнение коллективного договора, соблюдение трудовой дисциплины, способствует развитию трудовой мотивации, инициативы и активности работников.
Координирует работу по изучению и оценке санитарно-эпидемиологических ситуаций, определяет приоритетные факторы неблагоприятного воздействия на здоровье человека. Принимает действенные меры по улучшению санитарно-эпидемиологической ситуации.
Обеспечивает соблюдение требований медицинской этики, законности в деятельности организации, в том числе в вопросах финансово-хозяйственного управления, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирования социально-трудовых отношений.
Осуществляет прием и увольнение работников. Заключает договора, совершает сделки с физическими и юридическими лицами. Издает по вопросам своей компетенции распоряжения и приказы, обязательные для всех работников.
Представляет организацию в государственных органах, организациях и суде. Обеспечивает выполнение медицинской этики, требований внутреннего трудового распорядка, технической эксплуатации приборов, оборудования и механизмов, соблюдение противопожарной безопасности, безопасности и охраны труда, санитарно-эпидемиологического режима. Обеспечивает своевременную отчетность организации.
Требования, предъявляемые к участникам конкурса:
- высшее образование по направлению подготовки «Здравоохранение», свидетельство о прохождении сертификационного курса повышения квалификации (переподготовки) по специальности «Менеджмент здравоохранения» («Общественное здравоохранение») и (или) свидетельство (или сертификат) о присвоении квалификации по соответствующей специальности;
- либо высшее образование по направлению подготовки «Здравоохранение», послевузовское образование по направлению подготовки «Здравоохранение», или «Бизнес и право» или степень ЕМВА или full-time (Фултайм);
- либо высшее образование по направлению подготовки «Бизнес, управление и право» и послевузовское образование по направлению подготовки «Здравоохранение» или степень ЕМВА или full-time (Фултайм);
- сертификат менеджера в области здравоохранения;
- стаж работы на руководящих должностях не менее 3 лет.
Должен знать:
Конституцию Республики Казахстан, Гражданский кодекс Республики Казахстан, Трудовой кодекс Республики Казахстан, Кодекс Республики Казахстан "О здоровье народа и системе здравоохранения", Кодекс Республики Казахстан "Об административных правонарушениях", Закон Республики Казахстан "О государственных закупках", Закон Республики Казахстан "О противодействии коррупции", Закон Республики Казахстан "О языках в Республике Казахстан", приказ Министра по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан от 21 февраля 2022 года № 55 "Об утверждении Правил пожарной безопасности" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 26867); стратегические и организационные аспекты современной управленческой деятельности; основы планово-экономической и финансовой деятельности организаций здравоохранения; экономические методы управления и анализ деятельности организации; конъюнктуру рынка медицинских услуг; лучшие практики в управлении человеческими ресурсами в здравоохранении; статистику, критерии и показатели, характеризующие состояние здоровья населения; современные научные достижения отечественной медицины, лучший международный опыт в управлении здравоохранением; правила и нормы по безопасности и охране труда, производственной санитарии и противопожарной безопасности; организацию деятельности в условиях чрезвычайных ситуаций.
Дата начала и окончания приема документов у лиц, изъявивших желание участвовать в конкурсе: с 04 сентября по 18 сентября 2025 года.
Для участия в конкурсе не принимаются следующие лица:
1) моложе восемнадцати лет;
2) ранее совершившее коррупционное правонарушение;
3) имеющее непогашенную или не снятую в установленном законодательством Республики Казахстан порядке судимость.
Лицо, изъявившее желание участвовать в конкурсе, представляет в сроки, указанные в объявлении о проведении конкурса, следующие документы:
1) заявление об участии в конкурсе;
2) автобиографию, изложенную в произвольной форме;
3) копии документов об образовании;
4) копию трудовой книжки (при ее наличии) или трудового договора, выписки из приказов о приеме и прекращении трудового договора либо другой документ, подтверждающий стаж работы;
5) справку о состоянии здоровья по форме 075/у, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 «Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения, а также инструкций по их заполнению» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 148139);
6) справку об отсутствии судимости, сведения о совершении коррупционного преступления посредством информационных систем государственного органа, осуществляющего в пределах своей компетенции деятельность в области государственной правовой статистики и специальных учетов, или веб-портала «электронного правительства».
Участник конкурса может представить дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, научных публикациях, рекомендации от руководства предыдущего места работы).
Лица, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют документы по адресу: 060005, Республика Казахстан, Атырауская область, г. Атырау, ул. К.Смагулова 14А, отдел управления персоналом, Курмангалиева Жанаргуль Кайржановна, тел.8 775 106 82 09
Оригиналы документов представляются не позднее, чем за один час до начала собеседования.